Casos de Éxito

Una empleada pública acudió a SOCILEGAL después de que la Administración denegara el reconocimiento, a efectos de trienios, de parte de los servicios prestados con anterioridad en una universidad pública. La interesada había solicitado a la Administración el reconocimiento de dichos servicios previos, al considerar que debían ser computados a…

Nuestro despacho ha obtenido una nueva sentencia estimatoria frente a la exclusión de un candidato en un proceso selectivo para profesor  asociado en una universidad pública de Madrid. La controversia surgió después de que la universidad admitiera inicialmente al aspirante de forma definitiva y, semanas más tarde, acordara su exclusión…

SOCILEGAL Abogados ha conseguido la estimación de un recurso de reposición presentado frente a la denegación del reconocimiento de un accidente en acto de servicio de nuestro cliente en el ámbito de MUFACE. La Administración había rechazado inicialmente la solicitud de cambio de contingencia vinculada a un proceso de incapacidad…

Desde SOCILEGAL Abogados hemos obtenido una sentencia favorable en un asunto seguido ante la jurisdicción social relativo a la contratación de personal docente en una universidad pública de la Comunidad de Madrid. El procedimiento versaba sobre la extinción de la relación laboral de un docente que había venido prestando servicios…

Un estudiante de una universidad pública se puso en contacto con SOCILEGAL Abogados tras la apertura de un expediente administrativo disciplinario, en el que se le imputaban dos posibles faltas muy graves, con posible sanción de expulsión. Desde el inicio, nuestro despacho proporcionó representación y acompañamiento, asistiendo al estudiante en…

SOCILEGAL Abogados redactó y presentó un recurso de alzada en nombre de un cliente que participó en un procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros en la Comunidad de Madrid, debido a la incorrecta valoración de su experiencia docente en el baremo de méritos. El recurso no fue…

Nuestra clienta fue excluida de la evaluación de sexenios por supuestos errores en la documentación, sin haber recibido notificación efectiva de los requerimientos de subsanación. Es un derecho de los administrados tener la oportunidad de subsanación, ya que no hacerlo vulnera su derecho a una tramitación adecuada del procedimiento. Nuestra…

Ámbito: Derecho Administrativo – Universidad pública SOCILEGAL Abogados cuenta con una amplia experiencia en la defensa de los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen el acceso al empleo público. Nuestro cliente participó en un concurso público convocado por una universidad pública para la provisión de una plaza de…

Nuestro cliente acudió a SOCILEGAL Abogados tras recibir una resolución de ejecución de sanción en un expediente administrativo del que no había tenido constancia, con suspensión de funciones por una falta leve. Uno de los derechos fundamentales en los expedientes disciplinarios es el derecho a la defensa, al cual nuestra…

Nuestro cliente, un docente e investigador acudió a nuestro despacho tras recibir una resolución que calificaba su solicitud de evaluación de la actividad investigadora como “excluida no subsanable”, al considerar el órgano evaluador que no se acredita la vinculación con un centro universitario durante determinados años. Nuestro equipo interpuso un…