Nuestro cliente acudió a SOCILEGAL Abogados tras recibir una resolución de ejecución de sanción en un expediente administrativo del que no había tenido constancia, con suspensión de funciones por una falta leve.
Uno de los derechos fundamentales en los expedientes disciplinarios es el derecho a la defensa, al cual nuestra cliente no había podido acceder debido a defectos en las notificaciones, que debían realizarse en tiempo y forma y dentro del plazo legal establecido.
Nuestro equipo se centró en demostrar las irregularidades cometidas durante el expediente administrativo, dejando clara la vulneración de derechos de nuestra cliente. Tras la presentación del recurso contencioso-administrativo, el juez reconoció las emitió una sentencia estimando íntegramente nuestro recurso, anulando la resolución administrativa que sancionaba a nuestra cliente.
Este caso refleja la experiencia de SOCILEGAL Abogados en la defensa de empleados públicos y en la impugnación y defensa de expedientes administrativos, tanto en el Contencioso Administrativo como en vía administrativa, asegurando que los derechos fundamentales de nuestros clientes sean siempre respetados y defendidos con rigor y eficacia.
