Declarado improcedente el despido de un profesor visitante en universidad pública
Una reciente sentencia dictada por un Juzgado de lo Social ha estimado la demanda por despido interpuesta por nuestro cliente, profesor visitante en una universidad pública, declarando la improcedencia del cese y condenando a la institución empleadora a readmitir o indemnizar.
Nuestro equipo asumió la dirección letrada del procedimiento, demostrando que el cliente había estado contratado mediante sucesivos contratos temporales durante más de cinco años, sin interrupciones y realizando funciones estructurales. Esta concatenación de contratos reveló un fraude de ley, lo que llevó al juzgado a presumir una relación laboral indefinida.
Además, conseguimos que el juzgado no estimase la alegación de falta de agotamiento de la vía administrativa, defendiendo con éxito la validez de la acción ejercitada directamente ante los tribunales.
¿Tienes contratos temporales encadenados en el ámbito universitario? Si estás en una situación parecida, contacta con SOCILEGAL Abogados. Analizaremos tu caso y te asesoraremos para defender tus derechos laborales frente a contrataciones abusivas o despidos irregulares.
